Сегодня, 14 ноября, ATSAL переезжает в Карре Франс. Каре Франс (Carré France), зто Французский деловой центр Торгово-промышленной палаты Франции, расположенный в самом центре Москвы по адресу: Милютинский переулок, дом 10/1, 3 этаж.

Источник  Страница 28 / 29 /30

О первых последствиях кризиса на фоне спецоперации на Украине и последовавших западных санкциях, об изменениях на рынке труда и новых запросах соискателей в интервью РБК рассказал глава HeadHunter Михаил Жуков «Пока нельзя говорить ни о какой определенности» — Как конфликт…

В Минэкономразвития придумали, как поддержать экспатов, уже работающих на территории России, и привлечь новых. Высококвалифицированные специалисты (ВКС) и члены их семей, которые живут в РФ более двух лет, смогут получить бессрочный вид на жительство. Раньше ВНЖ выдавали четко на срок…

  Нажмите здесь — С 59:30 «Французские компании хотят сохранить свои позиции и защитить свою долю рынка, но на них оказывается политическое давление»

Множество экспатов из Франции и Бельгии, несмотря на настоятельные рекомендации своих правительств, отказались уезжать из России. Их не пугают экономические санкции, пишет французское издание TV5 Monde. Журналисты TV5 Monde взяли интервью у двух предпринимателей, приехавших в Россию из-за границы, —…

Рынок труда в России испытывает дефицит кадров, с 2014 года количество открытых вакансий оказалось рекордным. Об этом говорится в исследовании аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. «Летом и осенью 2021 года российским предприятиям стабильно не хватало около 2,2 млн работников,…

Следуя растущему числу запросов граждан Франции, Бельгии, Швейцарии … которые я получаю, чтобы помочь им обосноваться в России, я создал совершенно уникальный модуль поддержки: RUSPATRIATION. Модуль полностью адаптирован к вашему личному и профессиональному проекту, а также к вашему профилю и…

Уже несколько лет отрасль подбора персонала находится под сильным давлением цифровизации. Кризис Covid-19 ускорил этот тренд , вынудив компании адаптироваться к дистанционной работе и нанимать сотрудников удаленно. Дистанционный найм персонала связан с новыми вызовами:  стоит ли менять привычный процесс подбора…

Согласно прогнозам Международной организации труда и МВФ, Covid-19 может оставить безработными до 25 миллионов человек в этом году. Уровень безработицы может достичь 20% в Соединенных Штатах и 16% в России. Последствия этого экономического кризиса для рынка кадров будут колоссальными. Несомненно,…

Подбирать на расстоянии? В течение многих лет дистанционная работа прогрессировала в наших обществах и стала стандартом в определенных отраслях. Однако аджйльность, которая сопровождает это функциональное дистанцирование, лишь очень робко проявляется при наборе персонала, или остается норма: «чтобы подбирать персонал, нужно…

Кризис  Covid19 и коллапс нефти угрожают рецессии, которую некоторые прогнозируют столь же серьезной, как кризис 1929 года. Большинство компаний готовятся к глобальной рецессии, в то время как малый и средний бизнес задаются вопросом выживания и отчаянно пытаются переродиться. Все знают, что в…

День 4 : People first      Кризис коронавируса здесь и там. Неожиданно он ударил по Китаю, прежде чем парализовал основные экономики Запада; Россия, вероятно, испытает некоторую турбулентность в ближайшие недели после того, как увидит обвал своей валюты после падения цен на…

Дневник француза из России, предпринимателя в рекрутинге, в разгар кризиса Covid2019 — День 2! День 2: Панголин* и мир труда! / Немного юмора ) (Панголин — панцирное млекопитающее стоящее наравне с летучей мышью в причине распространения Covid2019 . Прочитано в…

День 1: Хоум-офис в Москве! И вот, несмотря на обнадеживающие новости об общей ситуации в России, многие люди считают, что Россия, вероятно, всего на дюжину дней отстает от наиболее затронутых азиатских и европейских стран и, следовательно, кризис впереди. В последние…

3 февраля во Франко-российской торгово-промышленной палате (CCI France Russie) состоялось совместное заседание Комитетов по HR и по малому и среднему бизнесу. Встречу по теме «50 оттенков рекрутмента» модерировал Сопредседатель Комитета по малому и среднему бизнесу, генеральный директор Welcome Abroad Ян Сотти. Основатель ATSAL Александр Стефанеско и исполнительный директор ACTEON Фабрис Дидье рассказали о…

Александр Стефанеско родился во Франции, но большую часть детства провёл в Конго. Тем не менее он окончил факультет права в Бордо, а в 1999 году начал изучать славянские языки. Когда началась война в Сербии, Александр принимал участие в частной гуманитарной…

Основатель сыроварни Fromage&Amour Николай Собкин рассказал ТАСС, как любовь к сырам, Франции и Швейцарии переросла в бизнес Основатель подмосковной сыроварни Fromage&Amour Николай Собкин рассказал ТАСС о том, как любовь к ремесленным сырам Франции и Швейцарии превратилась в бизнес. Чемоданная история…

Эмбарго на ввоз европейских продуктов в Россию оказалось «настоящим благословением» для сельскохозяйственной отрасли страны, пишет Radio Canada. По свидетельству российских фермеров и рестораторов, американские санкции в отношении Москвы подтолкнули российские власти к тому, чтобы «вдохнуть новую жизнь» в развитие отечественного…

« Для наших русских клиентов, мы приняли на работу иностранных специалистов, которые занимаются производством сыра и молока. Сейчас эти люди, в России, занимаются локальным производством, это сектор рынка, куда больше никогда не вернутся иностранные производители. Этот сектор потерян навсегда ». «…

31 января 2018 Встреча за круглым столом на форуме Гайдара в Москве в рамках консорциума Франко-Русского Университета и РАНХиГС по тематике Глобал талантов. Всем здравствуйте, и позвольте мне сделать несколько замечаний и высказать точку зрения французского предпринимательства  в России. Прежде…

Зто жорошая новость ! После 6 лет существования и 6 лет непрерывного роста, ATSAL достиг нового этапа своего развития. Мы рады сообщить о нашем партнерстве с сетью TALENTOR. TALENTOR — международная сеть d’executive Search и рекрутинга, которая работает в 28…

Моё Выступление в 1:49:51Источник  Моё Выступление в 1:49:51 Источник

 2017 год подходит к концу, и все взгляды направлены в будущее. И мы тоже смотрим на несколько месяцев вперед, пытаясь угадать, что принесет нам 2018. Вот некоторые мысли: Персонализация.  Компании станут больше фокусироваться на том, чтобы обеспечивать кандидатам «позитивный опыт»….

2017 был очень продуктивным и удачным годом для нас! Но всегда есть место желаниям и поэтому, 2018, сделай так, чтобы… 🎄That economical growth is accelerating! Чтобы экономический рост усиливался! 🎄That wages in Russia increase! Чтобы зарплаты в России росли! 🎄…

Мы стараемся обращать внимание на слова, которые произносим и на интонацию, чтобы не показать свое раздражение или наоборот, излишнюю радость. А вот на наши жесты, положения рук, ног и т.д. мы редко обращаем внимание, а ведь это важно, и рекрутеры…

(Статья написана для новостной рассылки Французского Дома Предпринимательства) В то время как заканчивается 2017 год, кажется, что восстановление экономики наконец происходит. Россия выходит из двухлетней рецессии, которая вызвана резким падением цен на углеводород осенью 2014, что привело к сокращению ВВП…

Встречи часто нравятся только тем, кто их затевает. Остальных сотрудников они нередко просто отвлекают и заставляют отрываться от важных дел. Как же сделать так, чтобы встречи были максимально продуктивными? Прежде всего, встречи должны (по мере возможности) быть запланированными. Если Вы…

Сегодня мы поразмышляем над тем, как правильно попросить повышение зарплаты (и как этого делать не стоит). Итак, прежде, чем попросить повышение, убедитесь, что дела у компании идут хорошо. Если только что прошло большое сокращение, отменили новогодний корпоратив и сократили (а…

На прошлой неделе мы говорили о возвращении в старую компанию. Сегодня будем обсуждать второе интервью. Все (надеемся, что все) знают, что процесс найма сотрудника не ограничивается одним-единственным интервью с рекрутером. Как правило, кандидат проходит два или три (а на особо…

Мы уже писали, как подготовиться к интервью по скайпу, какие вопросы задавать рекрутеру и что делать, если вам долго не отвечают. Мы решили объединить некоторые вещи и представить вам #СоветыAtsal в трёх частях: 1. Что нужно делать до интервью 2. Как вести…

Сегодня в #советыAtsal поговорим о последнем рабочем дне: что делать, как себя вести и какие документы забрать. Итак, если у вас последний рабочий день, значит, вы в любом случае в предвкушении (нового рабочего места или такой желанной паузы с поздними завтраками и…

Сегодня #СоветыAtsal в необычном формате видео! Надеемся, вам понравится, мы старались 🙂 P.S. видео сделано и отредактировано непрофессионалами )) #videoAtsal Ссылка на ФБ  

В сети в последнее время все чаще встречаются приглашения на вакансии ассистентов тех или иных уровней. С одной стороны, мы как-то с детства привыкаем, что ассистент – это не специалист, это помощник, подсобник, как удобная ручка Паркер, вроде бы без…

 Во вторник мы вас спрашивали про рекомендательные письма, а сегодня хотим поговорить про мотивационные. Бывало у вас, что при отклике на вакансию недостаточно отправить своё резюме, а нужно ещё написать письмо? Знаем, что было. Когда компания ищет сотрудника, она получает…

Что такое «burnout»? В наше время этот термин часто используется для описания синдрома «выгорания на работе», которому подвержены многие специалисты (а особенно мужчины от 23-х лет). Сегодня в #СоветыAtsal расскажем вам, какие есть причины у этого синдрома, симптомы и как его лечить….

Вас пригласили на работу- поздравляем! Новые задачи (надеемся, интересные), цели и повышение зарплаты. Новые коллеги, начальник, рабочее место…Новая обстановка. Стало немного волнительно, да? Понимаем. Первый день на новой работе всегда сопряжен со стрессом. Не знаешь ни где попить водички, ни…

Вы прошли собеседование, вас поблагодарили за уделенное время и «Мы с вами свяжемся», а что потом? Никто не любит находиться в подвешенном состоянии, ожидать звонка и гипнотизировать телефон. Но, поверьте, настойчивость не всегда помогает. Обычно после собеседования с рекрутером, компания…

Сейчас все больше компаний ищут сотрудников не только в одном городе, но и по всей стране (а то и в Европе) поэтому для первого знакомства часто предлагают интервью по Скайпу. На первый взгляд ничего сложного, но все же стоит немного подготовиться….

Мы решили немного нарушить традицию и сегодня публикуем #вредные #СоветыAtsal. #КрикДуши, если хотите. Итак, вредные советы кандидатам: 1. Если Вы опаздываете на интервью или решили вообще не приходить- ни в коем случае не сообщайте об этом. Каждый рекрутер в душе Хатико, это…

Нам часто задают вопрос что делать, если никак не получается найти работу. Так что сегодня решили вам помочь в нашей еженедельной рубрике #СоветыAtsal. Итак, есть два типа поиска: активный и пассивный. Когда вы в активном поиске, вы размещаете свои вакансии на…

Переходим к следующей теме в нашей рубрике#СоветыAtsal. Сегодня говорим про вопросы, которые кандидат часто слышит на собеседовании. Во время наших интервью мы эти вопросы не задаем, но знаем, что некоторые коллеги все еще это практикуют. Итак. 🚀«Назовите ваши сильные и…

Мы написали, что лучше указывать причины ухода с предыдущей работы- сегодня в#СоветыAtsal расскажем, как грамотно это сделать. Когда мы приходим на собеседование и нас спрашивают о предыдущих местах работы, мы с радостью рассказываем, какие задачи нам приходилось решать, какие проекты вести,…

Каждый, кто ищет работу, сталкивается с определенными сложностями: как составить резюме, где искать вакансии, как вести себя на интервью. Atsal запускает еженедельную рубрику#СоветыAtsal, в которой мы поможем вам подготовиться к интервью, научиться правильно себя презентовать и не бояться каверзных вопросов….

Очень часто в ATSAL мы получаем резюме, которые некорректно составлены или неправильно отформатированы. Сегодня в #советыAtsal поговорим том как составить правильное резюме …

Иногда ATSAL сталкивается с позицией, которая хороша со всех сторон, даже мелькает мысль откликаться самому. Вакансия сверкает как позолоченное яблоко, а запросов нет. И висит прекрасно оплачиваемый менеджер за рубежом с дополнительными курсами и перелётами за счет фирмы, на сайте…

Стоит признать, что рынок рекрутинга в России несовершенен, в особенности отношения между кандидатом и рекрутером. В них остро чувствуется отсутствие необходимых навыков общения, причем с обеих сторон. Кандидаты совершенно не доверяют рекрутерам. Именно поэтому они предпочитают искать работу «по знакомству»,…

Демографический кризис в России: каковы его последствия для человеческих ресурсов? Мы часто говорим о демографическом кризисе в России, недооценивая его реальные последствия и его динамику, которые являются результатом резкого падения рождаемости, последовавшим за распадом Советского Союза. 1980 – 1990 За…

Добившись успеха в закрытии креативных вакансий мы фокусируемся на Digital рынке. Чтобы понять нужды и требования HR специалистов при поиске и найме IT персонала, а также отличия российского рынка Digitalспециалистов от других, мы проведем серию «Интервью с HR-экспертами». Первый эксперт — Александр…

La Russie Francophone: Добрый день, не могли бы Вы представиться? Alexandre Stefanesco (AS): Конечно, я француз, мне 38 лет. Я вырос в Африке, после этого обучался во Франции, в Бордо. После того, как я закончил работать во французском филиале итальянской…

Кто? Давид Бернар, Исполнительный Директор AssessFirst, стартапа, специализирующегося на предиктивном рекрутинге. Что? Экспертное мнение, которое позволит нам получить представление о будущем рекрутинга, сферы, в которой роботы и чат-боты будут играть важную роль. Как? Один рекрутинг из двух заканчивается неудачей. Таково заключение…

В процессе поиска работы, все участники данного процесса – работодатели, которым необходимы компетентные работники и соискатели, которые хотят трудоустроиться, сталкиваются с определенными трудностями: Для работодателей в России процесс найма на работу очень часто полон подводных камней.  В связи с демографической…

Кто изучает английский язык? Изобилие разнообразных курсов и школ английского языка не оставляет сомнений: потребность в изучении этого первого во всех отношениях иностранного языка стабильно держится на высоком уровне. Кто же является основными клиентами учебных заведений? Согласно опросу, проведенному одним…