Мы стараемся обращать внимание на слова, которые произносим и на интонацию, чтобы не показать свое раздражение или наоборот, излишнюю радость. А вот на наши жесты, положения рук, ног и т.д. мы редко обращаем внимание, а ведь это важно, и рекрутеры…

Встречи часто нравятся только тем, кто их затевает. Остальных сотрудников они нередко просто отвлекают и заставляют отрываться от важных дел. Как же сделать так, чтобы встречи были максимально продуктивными? Прежде всего, встречи должны (по мере возможности) быть запланированными. Если Вы…

Сегодня мы поразмышляем над тем, как правильно попросить повышение зарплаты (и как этого делать не стоит). Итак, прежде, чем попросить повышение, убедитесь, что дела у компании идут хорошо. Если только что прошло большое сокращение, отменили новогодний корпоратив и сократили (а…

На прошлой неделе мы говорили о возвращении в старую компанию. Сегодня будем обсуждать второе интервью. Все (надеемся, что все) знают, что процесс найма сотрудника не ограничивается одним-единственным интервью с рекрутером. Как правило, кандидат проходит два или три (а на особо…

Мы уже писали, как подготовиться к интервью по скайпу, какие вопросы задавать рекрутеру и что делать, если вам долго не отвечают. Мы решили объединить некоторые вещи и представить вам #СоветыAtsal в трёх частях: 1. Что нужно делать до интервью 2. Как вести…

Сегодня в #советыAtsal поговорим о последнем рабочем дне: что делать, как себя вести и какие документы забрать. Итак, если у вас последний рабочий день, значит, вы в любом случае в предвкушении (нового рабочего места или такой желанной паузы с поздними завтраками и…

Сегодня #СоветыAtsal в необычном формате видео! Надеемся, вам понравится, мы старались 🙂 P.S. видео сделано и отредактировано непрофессионалами )) #videoAtsal Ссылка на ФБ  

В сети в последнее время все чаще встречаются приглашения на вакансии ассистентов тех или иных уровней. С одной стороны, мы как-то с детства привыкаем, что ассистент – это не специалист, это помощник, подсобник, как удобная ручка Паркер, вроде бы без…

 Во вторник мы вас спрашивали про рекомендательные письма, а сегодня хотим поговорить про мотивационные. Бывало у вас, что при отклике на вакансию недостаточно отправить своё резюме, а нужно ещё написать письмо? Знаем, что было. Когда компания ищет сотрудника, она получает…

Что такое «burnout»? В наше время этот термин часто используется для описания синдрома «выгорания на работе», которому подвержены многие специалисты (а особенно мужчины от 23-х лет). Сегодня в #СоветыAtsal расскажем вам, какие есть причины у этого синдрома, симптомы и как его лечить….

Вас пригласили на работу- поздравляем! Новые задачи (надеемся, интересные), цели и повышение зарплаты. Новые коллеги, начальник, рабочее место…Новая обстановка. Стало немного волнительно, да? Понимаем. Первый день на новой работе всегда сопряжен со стрессом. Не знаешь ни где попить водички, ни…

Вы прошли собеседование, вас поблагодарили за уделенное время и «Мы с вами свяжемся», а что потом? Никто не любит находиться в подвешенном состоянии, ожидать звонка и гипнотизировать телефон. Но, поверьте, настойчивость не всегда помогает. Обычно после собеседования с рекрутером, компания…

Сейчас все больше компаний ищут сотрудников не только в одном городе, но и по всей стране (а то и в Европе) поэтому для первого знакомства часто предлагают интервью по Скайпу. На первый взгляд ничего сложного, но все же стоит немного подготовиться….

Мы решили немного нарушить традицию и сегодня публикуем #вредные #СоветыAtsal. #КрикДуши, если хотите. Итак, вредные советы кандидатам: 1. Если Вы опаздываете на интервью или решили вообще не приходить- ни в коем случае не сообщайте об этом. Каждый рекрутер в душе Хатико, это…

Нам часто задают вопрос что делать, если никак не получается найти работу. Так что сегодня решили вам помочь в нашей еженедельной рубрике #СоветыAtsal. Итак, есть два типа поиска: активный и пассивный. Когда вы в активном поиске, вы размещаете свои вакансии на…

Переходим к следующей теме в нашей рубрике#СоветыAtsal. Сегодня говорим про вопросы, которые кандидат часто слышит на собеседовании. Во время наших интервью мы эти вопросы не задаем, но знаем, что некоторые коллеги все еще это практикуют. Итак. 🚀«Назовите ваши сильные и…

Мы написали, что лучше указывать причины ухода с предыдущей работы- сегодня в#СоветыAtsal расскажем, как грамотно это сделать. Когда мы приходим на собеседование и нас спрашивают о предыдущих местах работы, мы с радостью рассказываем, какие задачи нам приходилось решать, какие проекты вести,…

Каждый, кто ищет работу, сталкивается с определенными сложностями: как составить резюме, где искать вакансии, как вести себя на интервью. Atsal запускает еженедельную рубрику#СоветыAtsal, в которой мы поможем вам подготовиться к интервью, научиться правильно себя презентовать и не бояться каверзных вопросов….

Очень часто в ATSAL мы получаем резюме, которые некорректно составлены или неправильно отформатированы. Сегодня в #советыAtsal поговорим том как составить правильное резюме …