Russie : l’embauche en ligne sans contrat papier désormais possible

En Russie, il est désormais possible de conclure un contrat de travail à distance grâce à une signature électronique sans nécessaire duplication sur papier.

Cela afin de permettre aux employeurs et employés de différentes régions de formaliser rapidement des relations de travail après une simple entrevue en ligne ; la loi a pour objectif de créer de plus grandes opportunités d’emploi à distance.

Cette loi fait suite à l’adoption en 2020 par la Russie d’une nouvelle loi sur le travail à distance (voir ci-dessous).

Selon le site d’offre d’emploi SuperJob, la proportion de postes vacants avec un contrat à distance a considérablement augmenté pendant la pandémie et dépasse désormais 10 % dans certaines villes russes.

Russie : nouvelle loi sur le travail à distance