#СоветыAtsal — Первый день на Работе
31 августа 2017Вас пригласили на работу- поздравляем!
Новые задачи (надеемся, интересные), цели и повышение зарплаты. Новые коллеги, начальник, рабочее место…Новая обстановка. Стало немного волнительно, да? Понимаем.
Первый день на новой работе всегда сопряжен со стрессом. Не знаешь ни где попить водички, ни как у кого что спросить…
Без паники! Сейчас многие компании предоставляют программу интеграции новых сотрудников, в которой есть и образовательный контент, и социальный (культура компании, сотрудники, традиции).
💡Самый первый наш совет- выспаться. И не только одну ночь перед первым рабочим днем, а начинайте соблюдать режим за несколько дней вперёд. Согласитесь, отдохнувший человек чувствует себя увереннее и более свободно.
💡Заранее продумайте, в чем вы пойдете на работу- чтобы не метаться утром между шкафом, зеркалом и утюгом. Ну и, конечно, старайтесь позавтракать (у всех зазвучал мамин голос в голове «завтрак- самый важный прием пищи»?).
💡Заранее посмотрите маршрут, чтобы не плутать и не опоздать на работу.
Не опоздать- это вообще очень важно. Если есть одна мысль, которую мы можем донести этим постом, то эта мысль: не опоздайте.
💡Не стесняйтесь попросить коллегу показать вам офис и объяснить где что находится (не только принтер и склад канцелярии, но и кофемашина, зона отдыха и прочие важные локации).
💡Знакомьтесь. Каждый будет вас спрашивать одни и те же вопросы- просто приготовьтесь к этому. И придумайте какой-нибудь способ запомнить имена коллег (вот тут есть парочка https://goo.gl/RNCkiS).
💡Не будьте слишком откровенны, но не и закрывайтесь.
💡Сходите на ланч с новыми коллегами.
💡Задавайте вопросы. Не нужно стесняться, если вы в чем-то неуверенны или чего-то не знаете. Это не страшно, правда.
💡Ну вот, рабочий день подошел к концу, вам очень хочется домой, но вы не знаете, как лучше поступить: задержаться, чтобы тем самым показать свою мотивированность или в 18:01 уже быть у двери? Это обязанность вашего начальника- проследить, чтобы вы не задерживались на работе. Он должен напомнить вам, что рабочий день уже закончен и вы свободны. Тем самым начальник демонстрирует, что ценит личное время сотрудников, что компания поддерживает здоровый баланс работы и личной жизни и старается избежать переработок.
💡И не волнуйтесь, правда. Мы знаем, в первый раз все делать страшно, но ведь потом станет легче, верно? Главное положительный настрой и правильная мотивация.
А если вдруг вам что-то показалось сложным, звоните/ пишите нам, мы поможем с советом!
А если вы- биг босс и вам нужна грамотная программа интеграции новых сотрудников- мы с радостью поможем вам ее составить!
#СоветыAtsal
