Talent Acquisition Manager (Retail)
Мы- ATSAL, HR консалтинговое и рекрутинговое агентство, представитель в России международной рекрутинговой сети Talentor, имеющей свою партнерскую сеть в 28 странах.
Наш клиент – уникальный провайдер услуг для бизнеса, создающий рынок для премиальных мировых модных брендов в России и СНГ!
В рамках своего развития в России, наш клиент ищет своего Talent Acquisition Manager
Задачи:
- Структурирование и управление отделом подбора персонала (2 человек).
- Разработка и продвижение долгосрочной стратегии привлечения сотрудников на позиции консультантов в магазинах ( 20 человек / месяц).
- Обеспечить закрытие различных вакантных позиций компании (от 1 до 2 позиций / месяц).
- Работа с брендом работодателя, как внутри компании, так и его продвижение за ее пределами.
Требования
- От 5 лет опыт в рекрутинге.
- Опыт работы в массового подбора в сфере розничной торговли премиум класса, и/или в агентстве приветствуется.
- Навыки работы со всеми ресурсами и инструментами (ATS, Сайты, Соцсети, Мессенджеры …) и все современные и креативные методы рекрутинга.
- Глубокие навыки сорсинга и создания позитивного взаимодействия с кандидатами.
- Позитивный, методичный, стрессоустойчивый и стратегический. Прежде всего, командный игрок и клиент ориентированный.
- Владение английским языком (средний уровень).
- Интерес к индустрии моды приветствуется.
Условия:
- График 5/2; C 10 до 19;
- Оформление по ТК;
- Бессрочный трудовой договор;
- Белая и достойная заработная плата;
- Перспективы карьерного роста;
- Европейский стиль менеджмента и атмосфера;
- Место работы ; Москва сити.
Подать кандидатуру можно через HeadHunter
или по e-mail: [email protected]
