Find job
Мы- ATSAL – франко-русское консалтинговое HR агентство, а также HR партнер Дома Французского Предпринимательства в Москве.
Наш клиент Au Cœur Du Luxe (ACDL) Международная консалтинговая группа, специализирующаяся на анализе и повышении эфективности, а также внедрении образовательных решений в сегментах Люкс и премиум-класса.
В рамках проекта с одним из мировых лидеров в области спиртных напитков (Pernod Ricard), наш клиент ищет «Retail Excellence Field Coach » для отдела Travel Retail (аэропорты).
Цель
– Конечная цель этого человека -повысить эффективность работы магазинов по продуктам компании.
– Retail Excellence Field Coach отвечает за внедрение Retail Excellence (ритейл превосходство) в торговых точках и поддерживает местные команды в повышении эффективности коммерческих показателей.
– Retail Excellence Field Coach будет работать в тесном сотрудничестве с ключевыми игроками в рамках регионального подразделения клиента и его партнеров (операторы Duty Free) для поддержки и реализации бизнес-плана.
Обязанности
– Понимание тонкостей Travel Retail, определение потребностей в обучении, выявление областей, которые необходимо улучшить на уровне магазинов / аэропортов, чтобы обеспечить оперативное и эффективное обучение на месте.
– Установление отношений с командами магазина (будь то внутренние сотрудники компании, или персонал специализированных агентств, представляющих бренд клиента) а также с региональными с командами.
– Мотивация членов команды с целью получения лучших результатов.
– Коучинг команды для того, чтобы помочь им раскрыть свой потенциал и развивать взаимодействие с клиентом с целью наилучшего проникновения.
– Вовлечение всех заинтересованных сторон на пути к Retail Excellence.
– Обеспечение связи с локальными бизнес и маркетинговыми командами для согласования общей цели.
– Посещение магазинов, наблюдение за взаимодействиями, а также предложение годового плана действий с четко описанными ежеквартальными шагами для достижения поставленной цели.
– Разработка учебных мероприятий, отслеживание результатов с точки зрения квалификации персонала и бизнес-результатов, а также предоставление отчетов по профессиональной готовности персонала.
– Подготовка ежемесячных и ежеквартальных отчетов о проделанной работе/ тренингах для анализа и мониторинга результатов с целью отслеживания ориентиров на конечную цель (повышение эфективности магазинов).
– Проведение консультаций по визуальному Мерчендайзингу.
– Разработка новых решений и мер по достижению цели.
– Управление бюджетом на поездки и расходы.
Идеальный кандидат
– Имеет от 6 до 10 лет опыта в роли менеджера по розничной торговле или тренера по брендам,
– Обладает достаточной естественной энергией, чтобы привлечь и убедить команды.
– Отличные коммуникационные навыки.
– Имеет гибкий подход, автономный и независимый.
– Высокий уровень ответственности.
– Энтузиазм и готовность принять ценности и дух компании.
-Русский- родной, свободный английский.
– Опыт в Travel Retail будет являться преимуществом.
– Кандидат будет находиться в двойном подчинении:
* Функциональное подчинение Глобальному Training Manager в Лондоне
* Иерархическое подчинение: Руководителю проекта в ACDL (также базируется в Лондоне).
Условия
– Локация- Москве, осуществление проектов по Travel Retail в двух аэропортах Москвы, Шереметьево и Домодедово в течение 1 года по контракту.
– Отличные условия оплаты труда в области LUX и получение отличного опыта.
– Недельное обучение в Англии при запуске проекта.
Подать кандидатуру можно через HeadHunter или по e-mail: [email protected]
Find job