Старший front-end разработчик, будущий менеджер команды.

Облачная децентрализованная интернет-платформа (hyperdesk), которая основывается на новом принципе защиты личных данных: данные всегда принадлежат пользователю, сторонние лица не могут их украсть, продать и получить к ним доступ.

Наш стартап создал фреймворк LetC с открытым исходным кодом, готовящийся к скорому запуску. Цель проекта состоит в том, чтобы сообщество разработчиков и заинтересованные компании могли создавать новые динамичные инструменты и сервисы для пользователей. У этих сервисов будет доступ к конфиденциальным данным пользователя, но управлять данными будет только сам пользователь (их изменять, удалять и т.д.).

Используя фреймворк LetC, мы уже разработали первый инструмент – конструктор сайтов с динамичной инфраструктурой. Теперь мы продолжаем развивать функционал продукта: e-commerce, чат, инструменты для разработчиков, приложения и т.д.

Вы нам подходите, если:

• Вы любите front-end разработку больше, чем жизнь, и прекрасно разбираетесь в Java-script, CSS3, HTML5, а также желательно в Marionet и Backbone;
• Вы проработали во front-end разработке минимум 3 года и знаете Java-script как свои 5 пальцев;
• Вы не боитесь сложностей и вам не доставляет труда начать всё с чистого листаg;
• Вы хотите стать одним из первых, кто попробует новый фреймворк «LetC» *;
• Вы бегло говорите по-английски и мечтаете работать в интернациональной команде;
• Вы любите проявлять инициативу и понимаете всю ответственность, которая возлагается на вас в рамках работы над большими амбициозными проектами.

*«LetC – это javascript-фреймворк, обеспечивающий более быструю и более эффективную разработку интерфейса, который позволяет уменьшить стоимость работы сервера в 5 раз.  Благодаря LetC, back-end-архитектура Drumee настолько оптимизирована, что можно использовать одну учетную запись пользователя для всех веб-сайтов или приложений, которые будут созданы на платформе Drumee в будущем».

Что мы предлагаем:

• Небольшая дружелюбная команда, которая в скором времени станет больше;
•  Динамичная корпоративная культура, где каждый работник «человек», а не «ресурс»;
• Участие в крупном амбициозном проекте «Next Big Thing»;
•  Хорошая зарплата 150K(+ бонусы в зависимости от опыта и вклада в работу);
•  Гибкое время работы, а также способность работать удаленно;
•  Обучение;
• Работа, управляемая методикой Agile (Scrum);
• Отсутствие преград в реализации вашего потенциала.

Вы будете:

• В сжатые сроки осваивать нашу новую платформу;
• Заниматься front end-разработкой новых функций и инструментария платформы.

Подать кандидатуру можно через HeadHunter или по e-mail: [email protected]

Откликнуться