Инженер-программист « C++ » (со знанием английского языка)

Мы- ATSAL — франко-русское консалтинговое HR агентство, а также HR партнер Дома Французского Предпринимательства в Москве.

Наш клиент – французская компания, разработчик и интегратор комплексных решений в сфере логистики.

Решения, разработанные нашим клиентом, оснащают индустриальные складские помещения, специализированную дистрибуцию, розничную торговлю, больницы и логистические компании во Франции и по всему миру.

Наш клиент уже успешно работает на русском рынке, в связи с чем находится в поиске русскоязычных разработчиков для укрепления своей команды во Франции. Целью будет русификация продуктов для поддержания развития на русском рынке.

Основные задачи:
– Реализация и контроль необходимых разработок.
– Тестирование и внедрение необходимых систем.
– Участие в проведении, установке и запуске проектов на территории заказчика.
– Участие в международных проектах (командировки)

Компетенции и профиль:
– Вы знаете языки программирования: C, C++ .
– Базовые знания Java. Платформа JEE
– Вы знаете механизмы платформ: O / S UNIX, Linux, Windows.
– Разбираетесь в базах данных (Oracle).
– У вас средний / продвинутый уровень английского языка
– Вы ответственный и прагматичный, у вас хороший аналитический склад ума.
– Вы любознательный, энергичный и уделяете особое внимание качеству своей работы.
– Вы увлечены технологией и хотите присоединиться к стремительно развивающейся команде, перед которой всегда стоят новые задачи.
– Вы заинтересованы в развитии IT в промышленности.

Условия:
– Эта вакансия для юных, но талантливых специалистов, которые хотят получить опыт работы за границей. В дальнейшем есть возможность вернуться в Россию, при желании, так как проект развивается быстрыми темпами и на территории России в том числе. Соответственно- возможность карьерного роста.
Главное условие- отличное владение С/С++ и английский язык!
– Место работы в Сент-Этьен, Франция
– Официальное оформление
– Зарплата 1.925 Евро/ на руки / месяц (выплачивается в евро).
– 7 недель оплачиваемого отпуска в год.
– Компенсация обедов.
– ДМС.
– Возможный быстрый карьерный рост (в ближайшие 2 года)

Подать кандидатуру можно через HeadHunter или по e-mail: [email protected]

Откликнуться