Trouver emploi
itНаш клиент – французская группа компаний, предоставляющих инновационные решения и консультационные услуги в сфере HR. Для укрепления своих позиций и развития на российском рынке, наш клиент ищет талантливого и динамичного Junior SMM/SEO менеджера, который поможет нашему клиенту привлечь внимание к бренду и предлагаемым услугам.
Миссии:
– Внедрение и реализация маркетинговой стратегии, с целью улучшения привлечения трафика и внимания к бренду через социальные платформы (reputation management, digital influence).
– Создание, анимация, совершенствование и активное развитие интернет сообществ, с целью повышения видимости нашего клиента в социальных сетях (LinkedIn, ВКонтакте, Facebook, Twitter), управление вебсайтом.
– Поиск и отбор информационных источников, обработка полученной информации (перевод, редактирование, оформление) и ее продвижение в социальных сетях.
– Разработка и управление информационными кампаниями, а также разработка маркетингового плана (e-marketing): link exchange, sponsored links, интернет реклама, конкурсы, emailing.
– Работа с базой данных, разработка информационных писем, регулярная рассылка (новости компании и HR рынка в целом) и тесное сотрудничество с коммерческим отделом.
– Разработка и внедрение эффективной системы мониторинга для выявления необходимых источников информации, отбор и обработка (перевод, оформление…) и их использование.
– Разработка и внедрение эффективной системы мониторинга рынка и конкуренции.
– Определение и внедрение политики поисковой организации (SEO/ SEM).
– Использование статистических данных и создание регулярных отчетов для отслеживания динамики пользователей и посетителей сайта и групп в социальных сетях.
– Помощь нашему клиенту во всех видах маркетинговой деятельности, в том числе помощь в продвижении, в организации выставок, мероприятий и др.
Идеальный кандидат:
– Свободно говорит на английском языке, знание французского языка – приветствуется.
– Мотивированный, организованный, креативный и динамичный.
– Имеет опыт работы в сфере Community Management.
– Имеет опыт ведения блогов, социальных сетей, а также знаком с такими платформами как Mailchimp , MailSender …
– Имеет «маркетинговую жилку», интерес к сфере HR приветствуется.
– Имеет понимание о вебмарктинге (SEO, аффилиация, партнерство, emailing, блоги, netlinkings …), а также имеет опыт работы с Google analytiques / Yandex Metrika.
– Умеет четко и грамотно излагать свои мысли.
– Способен работать в международном коллективе (русско-французском), в небольшом коллективе.
– Начинающие специалисты приветствуются!
***
Подать кандидатуру можно через Head-Hunter либо по имейл: [email protected]
Подать кандидатуру можно через HeadHunter или по e-mail: [email protected]
Trouver emploi