La Russie est confrontée à une « pénurie de personnel » record depuis sept ans, les situations les plus critiques étant – Moscou – Territoire de Krasnoïarsk – Rostov – Région de l’Amour – Irkoutsk – La région de Moscou – Krasnodar – Primorie – Nijni Novgorod – Tatarstan. Ces 10 régions représentaient environ 40 % du déficit de personnel de l’ensemble de la Russie. Au cours de l’année 2021, le manque de travailleurs a augmenté de façon permanente, passant de 1,69 million de travailleurs en janvier à 2 millions en mai 2021 et 2,2 millions en novembre 2021, le chiffre le plus élevé depuis 2014. S’il y a un an il y avait deux chômeurs par poste vacant, la situation est maintenant diamétralement opposée – il y a exactement deux fois plus de postes vacants que ceux qui veulent trouver un emploi. Le chômage est à un niveau historiquement bas de 4,3 %, alors que l’économie connaît une grave pénurie de main-d’œuvre. qu’il n’y a tout simplement nulle part où les trouver », a déclaré Elena Trubnikova, présidente de FinExpertiza Global. Source