Компания Atsal в facebook LinkedIn аккаунт компании Atsal Компания Atsal вконтакте Instagram компании Atsal Twitter компании Atsal
+7 985 769 52 71

Менеджер по развитию с техническими знаниями

Наш клиент - русская компания, которая представляет иностранные бренды в России.

Для улучшения сервиса своим российским клиентам и увеличения оборота в России, компания ищет Менеджера по развитию с техническими знаниями.

Рабочее время будет распределенно следующим образом :

- 50% для компании специализированную в проектировании и производстве операционных систем, систем освещения и развлекательных систем для транспортных ВИП-зон

- 50% для компаний в промышленной автоматизации

Идеальный кандидат должен уметь контролировать процесс технического проекта, а так же уметь находить общий язык с клиентами для развития бизнеса и поиска новых клиентов.
Технические знания достаточны на образовательном уровне. Возможны кандидаты с начинающим опытом.)

Задачи

- Сопровождение основных клиентов компании, идентификация их потребностей и увеличение их товарооборота.
- Подготовка к участию в тендерах.
- Отслеживание коммерческих предложений.
- Участие во встречах с клиентами.
- Обеспечение поддержки клиентов (технической и не только) по реализуемым продуктам и услугам.
- Участие в утверждении стратегии развития компании.
- Сбор и передача информации.
- Развитие бизнеса : маркетинговые задачи, поиск новых клиентов
- Ведение проектов

Идеальный кандидат

- Имеет первый опыт (от 0 до 3 лет) в данной сфере деятельности
- Имеет техническое или коммерческое с хорошими базами технических знаний образование (в идеале в сфере авиации / электроники / мехатроники).
- Имеет отличные коммуникативные навыки, умеет себя презентовать, а также очень стрессоустойчив.
- Умеет соблюдать установленные сроки.
- Свободно владеет английским языком, владение французским языком является большим преимуществом.
- Имеет возможность часто бывать у клиентов по всей Москве, а также вне Москвы, а иногда и заграницей.
- Имеет предпринимательскую жилку.
- Способен работать в небольшой компании (3 человека) и быть гибким.
- В связи со спецификой деятельности клиентов, кандидат должен быть готов к проверке на наличие судимости, проверке предыдущих мест работы и, возможно, ближайших членов семьи.
- Имеет возможность получения французской визы (не имеет блокирующих факторов в этом вопросе).

Условия

- Заработная плата: фиксированный оклад (в евро) + бонусная часть (выплачивается один раз в триместр) + проценты с продаж.
- Гибкая структура, международный культурный и профессиональный бэкграунд.
- Трехнедельное обучение во Франции (оплачивается компанией).
- Все командировки вне Москвы оплачиваются компанией.
- Возможность карьерного роста (до партнера в России).
- Большой объем работы, график работы гибкий.

***

Подать кандидатуру можно через Head-Hunter или по имейл: alexandre@atsal.com 
По любым интересующим Вас вопросам звоните / пишите нам в WhatsApp/ Viber : 8 985 769 52 71  

Печать

Вернуться к списку вакансий Отправьте ваше резюме